子どもたちとは『教えるー教えられる』 関係ではなく、一緒に学び成長する仲間でありたいと考えています。
「子どもの為に何かをしたい」という気持ちを実現できる環境つくりを行なっています。
月平均残業は2時間程度です。時間外勤務が 発生した場合は(ICカード利用)超過勤務手当で支給しています。
『人を愛し、人から愛される人へ』人と人との輪を広げ 絆を繋いでいく中で、優しさや思いやりが育ち、私達も輪が広がる園です。
毎月園内研修や隣接しているログハウスにて、保育士同士の交流を深めています。
担任、フリーという枠を作らずモルセラスタッフ皆で子ども達を育てるチーム作りに励んでいます。
プライベートも大切!出産・育児等のライフスタイルや興味の変化に合わせて様々な勤務形態やポジションの変更、リモートワークも可能としています。また、年1日のアニバーサリー休暇や3日間の夏季休暇、 2時間毎に有給休暇も取得できます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士 (幼稚園教諭資格のみ相談可) 資格ありで未経験・長期間のブランクの方遠慮なくご相談ください。 また子どもが好きな資格なしの方も相談ください。 |
| 定員 | ０歳/6名 1歳/12名 2歳/15歳 3〜5歳/各19名 計90名 |
| 給与 | 保育士 月額22万円以上。※保育経験者 新卒者 204,000円 （短大卒・諸手当含む） 【役職手当・管理手当・処遇改善手当・資格手当・住宅手当・臨時手当等 含む】 基本給 179,000円〜350,000円 |
| 賞与 | 6月・12月・3月 ※初年度1.5ヶ月/年(4月雇用) ※2年目以降2.5〜4ヶ月程度/年 |
| 勤務時間 | 7:30〜19:00の時間帯でシフト制 9時間拘束の8時間労働(1時間休憩含む) 残業 月平均0〜2時間程度 ノンコンタクトタイム導入(認定こども園以外での事務作業、制作作業等) |
| 休日休暇 | 週休2日(日・祝・祭及び土曜日出勤の場合は平日休み) ※土曜出勤は2か月に1回程度 年間総休日 135日（2024年度） 年間休日118日 有休休暇（入社6ヶ月後10日/2時間単位で取得できます） 【入社即日使用可】アニバーサリー休暇1日・夏季休暇3日・病気休暇3日 |
| 福利厚生 | 昇給・給与年始手当(お年玉) 時間外手当・休日出勤手当 交通費支給 住宅手当 (宿舎借上げ制度利用の場合は適用されません。) 宿舎借上げ制度 (上限あり/自治体の規定および年度によって異なる。) 奨学金援助制度 (月額返済により、援助額が異なる。) 結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金 退職金制度(共済加入) 勤務1年以上 社会保険完備 (厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ※法定通り 総合保険（業務以外でも対応） インフルエンザ予防接種代の補助 定期健康診断（上限あり） 給食(一部法人負担) 制服あり（購入）法人一部負担 昇格制度 正規職員登用制度(パート職員から正規職員に変更) 短時間労務制度 研修 年間通して、行事の時お楽しみあり！ |
| 選考フロー | スキマバイトのツールを使って、園を知っていただく機会をつくり、ステキな仲間を増やしています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 見学 面接の日程調整可能です。 |
| 雇用形態 | フリースタッフ(パート) |
|---|---|
| 月給・時給 | 月給・時給は、直接園までお問合せください ※ピアノが苦手でも大丈夫！ 試用期間6ヶ月 ・昇給有 ・経験年数考慮 ・年齢不問ブランク有歓迎 ・早朝・夕方は時給UP |
| 勤務時間•日数 | 3〜8時間/1日 週3日〜要相談 ※休日 日祝＋他(年末年始) |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・インフルエンザ各種補助 ・給食(一部法人負担) ・社会保険完備 ・正規登用制度あり ・研修参加 可 |
